銘源集團始終堅持以人為本的人才管理理念，致力于建立一整套完善的管理激勵機制和環(huán)境，建立起每一名員工都有機會施展才能的激勵機制，創(chuàng)造出有利于培養(yǎng)和提高員工知識、技術和能力的優(yōu)異環(huán)境，以此激勵員工奮發(fā)向上、勵精圖治的精神，從而使企業(yè)員工在潛力釋放和自我價值的實現(xiàn)過程中促進企業(yè)發(fā)展，達到個人與企業(yè)的高度和諧統(tǒng)一。

以人為本 以德為先 以能為標 以績?yōu)槌?br /> 以溫情為基礎 以文化為紐帶
以制度為約束 以機制為激勵
以共同的成長發(fā)展為目標 以愿景的和諧統(tǒng)一為藍圖

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